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行于参与 获于感悟

发布日期:2013/6/25 17:18:39 查看次数:0 次
 

              

行于参与 获于感悟

                                                                                              —一记亿超置业2013年拓展体验式培训

 

为了增强企业凝聚力,开拓思维,加强员工高效沟通,在公司企管部组织安排下,于201368日、9日顺利完成了公司两天一夜的拓展体验式培训,公司总经理黄文、副总经理吴鸿、大足项目部总经理张昕带队一行48人参加了培训。

68800参训员工在公司楼下集合出发,为此次拓展培训拉开了序幕。1000全体到达训练基地,后便开始了高绩效团队内训课程。全体员工被随机分为三队,让员工在无法选择合作伙伴的情况下,培养了乐于与人合作的意识和意愿。同时通过选队长、起队名、唱队歌、列队型协作配合初步形成活跃的团队氛围。

  

               (红星队)                        (超越队)                         (飞天队)

内训过程中教练通过完成热身小游戏拉近队员之内的距离,提升了队员参与热情。一小时的内训课程结束后,迎接我们的便是艰巨且具趣味性的外部训练项目,其中穿越火线、孤岛求生、高空断桥、求生火线墙给大家留下了深刻了印象。

穿越火线,规则是:在规定的时间内,全队所有人必须通过一个模拟的电网从一端到达另一端,穿越过程中任何人、任何物品不能触及电网。
  
 

面对首战,我组队员虽然表现出必胜的信心,但因未熟悉课程规则的情况下急于求成,队员或因轻易尝试损失网洞、或穿越队员衣物触线,或传送队员自己身体触线,几轮失败后,大家开始静下心来总结经验,由队长根据队员的高矮胖瘦不同体形合理分配不同电网,其他队员有计划的精心配合,虽然最后因超时未能挑战成功,但在很大程度上加强了大家合理计划,有效组织,团队协作的意识。

岛求生规则是:在盲人岛、哑人岛、健全人岛的三组队员必须在规定时间内完成各自的任务之后,再进行岛与岛有效沟通后一起完成统一任务

 

  
该项目整个实施过程中,因为信息不流通、沟通障碍贯彻始末,最后很遗憾未能完成任务,项目结束后大家静下来反思本身问题时深刻体会到信息共享以及开拓精神的重要性。安置在盲人岛、哑人岛、健全人岛的人员就好比企业中的基层员工、中层管理者、高层决策者。基层员工必须了解自己的工作任务并乐于分享,中层管理在熟悉自身岗位职责的情况下,应积极利用自身资源解决基层员工遇到的问题,高层决策者在决策过程中要勇于听取基层的声音,遇到重大问题时必须突破定型思维,充分利用规则,培养创新与风险意识。只有全体员工消除沟通障碍、协作配合才能完成公司统一目标。

高空断桥,规则是:每个参训队员必须爬上距离地面10米的桥面,走到桥板的一端,跨步跳到对岸,完成挑战。

一开始面对10米的高空,大多数队员都不敢尝试,结果教练的一句话---“其他两队的队员全部挑战成功”就像一针“强性自信镇定剂”注射到每个队员身上,那一刻,团队的荣誉感高于一切,大家自觉排队,等待挑战自我。

 

     
 
10的桥面,踩在那块窄窄的木板上,会觉得世界是空的,风刮着的声音在耳边呼啸着。好几个女队员站在桥面上腿都有些颤抖,或许她们的手心正湿漉漉地冒汗,尽管腰间拴着能承重三吨的安全保护绳,可是,还是慌恐着……当下面传来队友们鼓励声,她们集中了全身的力量,勇敢的走过桥面,迈过断面,接着,便是属于她们的胜利的掌声。 “断桥一小步,人生一大步”,就像教练所说,有些困难是可以战胜的,很多时候的你看到的、感觉到的不一定是真实的,用平常心去对待新的、严峻的挑战。在现实工作中,对于某些看似无法完成的工作,断开一切退路,把自己的潜能发挥出来,寻找正确的解决方案和途径,这时会发现它们也是可以完成的。

 

求生火线墙,规则是:公司所有参训队员都必须在规定时间之内在不借助任何工具的情况下从一面1.6米高的火线墙的一端到达另一端。

 


求生火线墙
上我们这支优秀团队已经没有了部门界限、没有了组级界限,它只是由48个人组成的一个坚不可摧的团队,我真真切切体会到了“团队可以创造奇迹”。从这个项目中我们看到了久别了的真诚,看到了在城市中渐行渐远的朴实,看到了两位队长因队员违规被罚做高强度俯卧撑后众人眼中的心疼。感受着为达目标众人协力、甘于奉献、永不认输的动人一幕,感受着我们亲爱的同事们带来的震撼。搭人梯的队员们用他们坚实的臂膀支撑其他队员迈过火线,一个、两个、三个、四个……当无数只鞋子在他们臂膀上刮出血痕时,我们却没有时间顾及他们是否疼痛,为了我们的目标,一次次把他们无情的踩在脚下。

 

   
48
位队员,48次充实爱的接力,当听到教练在宣布项目顺利通过后大家发自内心的欢呼时,我们为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我们。如果没有众人的支持配合,鼎力相助,它根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体爱与智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。

 

    

两天的拓展训练中,作为一个团队共同经历了克服恐惧的一霎那、失败的相互安慰、成功一刻的喜悦分享,完成了一次对自我、对团队的重新认识,相信很多体会一定会对我们以后的工作和生活产生很多积极的影响。此刻,耳边萦绕着那句简单且铿锵有力的一句话:亿超置业,我们最棒!

 

 

 

 

 

 

 

                                                        ―全文完―

 

 

 

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